Tomando como referencia el formato de televisión 100 Colombianos Dicen y con el objetivo de seguir trabajando en los temas de Calidad, Espíritu, Cultura Organizacional y Normas se ha iniciado con el desarrollo de la dinámica 100 Capitalinos Dicen, a cada área quienes a partir de ahora serán llamadas familias, después del sorteo se les ha asignado un tema el cual durante toda una semana deberán de creativamente y a través de todas las dinámicas, juegos y actividades que consideren pertinente establecer la estrategia de divulgación, socialización e interiorización del tema a todos los colaboradores y sobre todo de sostener la estrategia a través del tiempo que sea de recordación para todos los colaboradores.
- Familia A&B Producción Temas: Principios, valores, misión, visión Ghl, Visión Capital y claves del servicio.
- Familia A&B Servicio, tema: Cómo llamar al huésped por su apellido
- Familia de Habitaciones, con su tema Saludo y Sonrisa
- Familia de GRP, Cambio de roles, ponerme en los zapatos de…
- Familia de Recepción, tema La calidad Soy Yo
- Familia Mercadeo y Mantenimiento, tema La actitud del equipo ganador.
- Familia Contraloría & Sistemas tema, Yo me cuido y cuido el medio ambiente
Cuando finalice la última familia se hará una prueba escrita a cinco colaboradores quienes serán los que representen y definan solo dos familias quienes pasaran a competir en la dinámica 100 Capitalinos Dicen y ganador de un gran premio.
A todos mil gracias y muchas felicitaciones por asumir con agrado y pasión este gran reto.
