La Dirección Corporativa de Operaciones en cabeza de Adolfo Scheel Mayenberger y la Dirección Corporativa de Talento Humano liderada por César Recalde han estado analizando en detalle la medición del clima Organizacional de la compañía en un año muy complejo como el 2021, este instrumento es clave para generar los indicadores que conduzcan al mejoramiento continuo de las diferentes variables que se miden en la encuesta.
Se publica un breve resumen introductorio, para mayor información espere noticias al interior de su hotel por parte de la Gerencia General o el Jefe de Talento Humano. De igual forma hay que estar atentos a las comunicaciones oficiales de la oficina central.
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